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Llega la fecha de renovar los Equipos de Liderazgo de nuestros grupos de empresarios, por este motivo Tiago nos trae una reflexión sobre un artículo de la HBR cuyos autores autores son Thomas Keil y Marianna Zangrillo. El título de este artículo es “Why Leadership Teams Fail”, o “Porqué fracasan los Equipos de Liderazgo” y Tiago lo ha traducido al castellano apra nosotros.
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7 Comments
Muy buenos consejos para evitar las manzanas podridas del frutero. Gracias
Creo que hoy en día no solo en BNI, las personas somos más sensible ante esa disfunción de tanque de tiburones, liderazgo agresivo… Hemos visto que esto alienta un ambiente no saludable y muchas veces de decepción. Soy relativamente nueva y de momento he observado por parte de los líderes que llevan grupos de BNI, el practicar un liderazgo consciente… No obstante creo que también para que esto se sostenga se requiere formación, incentivo y motivación para los líderes de grupo que provengan de la cadena más alta de BNI, directores nacionales o incluso más allá…
Gracias por tu aporte! es muy bueno.
Que buenos concejos nos da Tiago, muchas gracias, estoy aprendiendo muchísimo con usted!!
Si algún grupo o alguna necesita una coach yo no tengo problema en visitaros
El equipo de liderazgo debe conseguir que todo los socios colaboren por el bien del grupo.
ganas de estar en BNI, aportar y crecer juntos y por supuesto apoyar totalmente al grupo.
Esa es la actitud!!!